Rotterdam, 29 oktober 2026 – OAKK introduceert OAKK YouPensioen, een nieuwe oplossing waarmee werkgevers hun werknemers kunnen helpen om zelf aanvullend pensioen op te bouwen in de derde pijler. De oplossing is bedoeld voor werknemers die weinig of geen pensioen opbouwen, maar kan ook worden gebruikt om naast een bestaande pensioenregeling extra pensioen op te bouwen.
Sinds de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in 2023 zijn de fiscale mogelijkheden om in de derde pijler pensioen op te bouwen flink verruimd. Daarmee is deze vorm van pensioenopbouw voor een veel grotere groep werknemers interessant geworden.
Tegelijkertijd zien we dat veel werkgevers zoeken naar manieren om goede medewerkers te vinden en vooral ook te behouden. Naast salaris wordt het pakket aan employee benefits daarbij steeds belangrijker. De mogelijkheid om aanvullend pensioen op te bouwen kan daar goed onderdeel van zijn.
Ook naast een bestaande pensioenregeling
OAKK YouPensioen kan worden aangeboden door werkgevers die geen pensioenregeling hebben, maar ook door werkgevers die al wel een pensioenregeling aanbieden.
In dat laatste geval kunnen werknemers, als zij daarvoor fiscale ruimte hebben, via OAKK YouPensioen extra pensioen opbouwen. Dit zogenoemde bijsparen kan een interessante aanvullende arbeidsvoorwaarde zijn.
“Wij horen regelmatig van werkgevers en adviseurs dat bedrijven op zoek zijn naar manieren om medewerkers iets extra’s te bieden”, zegt Benjamin Prins, Commercial Director bij OAKK.
“Dan gaat het al lang niet meer alleen over salaris. Aanvullend pensioen kan daar heel goed bij passen. Zeker nu de mogelijkheden in de derde pijler veel ruimer zijn geworden.”
Voor werkgevers zonder pensioenregeling biedt OAKK YouPensioen een eenvoudige manier om medewerkers toch te helpen met hun pensioen. Daarbij is het mogelijk om in samenwerking met TAF Verzekeringen een collectieve overlijdensrisicoverzekering af te sluiten. De werknemer krijgt daarbij een eigen pensioenrekening en bouwt een eigen vermogen op voor later. Voor werkgevers biedt dit meer flexibiliteit dan een collectieve pensioenregeling.
Grote groep bouwt weinig of geen pensioen op
Niet voor iedere werknemer is voldoende pensioenopbouw vanzelfsprekend. Juist voor deze groep wil OAKK de drempel om met pensioenopbouw te beginnen zo laag mogelijk maken. Ook met een relatief klein bedrag kan over een langere periode een serieus pensioenvermogen worden opgebouwd.
“De discussie over pensioen gaat op dit moment vooral over pensioenfondsen en de overgang naar het nieuwe stelsel. Maar er is ook een grote groep mensen die weinig of geen aanvullend pensioen opbouwt. Daar is nog veel te winnen. De derde pijler kan daar wat ons betreft een veel grotere rol in spelen”, zegt Willem Johannesma, Managing Partner bij OAKK.
OAKK YouPensioen maakt gebruik van de fiscale mogelijkheden van lijfrente in de derde pijler. Werknemers kunnen, voor zover zij fiscale ruimte hebben, geld storten op hun persoonlijke pensioenrekening. De inleg is binnen de geldende fiscale grenzen aftrekbaar van het belastbaar inkomen.
Ruim een jaar aan gewerkt
OAKK heeft ruim een jaar gewerkt aan de ontwikkeling van OAKK YouPensioen met nieuwe portalen voor werkgevers en adviseurs en een portaal en een app voor werknemers. Daarbij zijn tijdens het hele ontwikkelproces pensioenadviseurs betrokken.
“We hebben iedere stap die we hebben gezet voorgelegd aan pensioenadviseurs. Niet alleen om te kijken of het technisch en fiscaal klopt, maar vooral of het in de dagelijkse adviespraktijk ook werkt. Uiteindelijk moeten adviseur, werkgever én werknemer ermee uit de voeten kunnen”, zegt Arthur Hopstaken, Managing Partner bij OAKK.
De (pensioen)adviseur blijft daarom een belangrijke rol spelen. De adviseur kan werkgevers helpen bij de vraag hoe YouPensioen binnen de arbeidsvoorwaarden kan worden ingezet en werknemers begeleiden bij hun persoonlijke pensioenopbouw.
Samenwerking tussen OAKK en TAF Verzekeringen
Bij pensioen hoort wat OAKK betreft ook aandacht voor de financiële gevolgen van overlijden. Daarom werkt OAKK samen met TAF Verzekeringen voor een collectieve overlijdensrisicoverzekering die passend is gemaakt voor YouPensioen.
Financieel adviseurs hebben zowel OAKK als TAF uitgeroepen tot beste aanbieder in hun categorie.
“Met deze samenwerking maken we het voor werkgevers eenvoudig om naast pensioen ook aandacht te hebben voor de financiële gevolgen van overlijden. De kracht van de TAF Collectieve ORV zit daarbij juist in de eenvoud.
De regeling is eenvoudig toe te voegen aan de arbeidsvoorwaarden, kent geen individuele gezondheidsverklaring voor medewerkers en biedt een duidelijke uitkering. Zo kunnen werkgevers op een toegankelijke manier invulling geven aan goed werkgeverschap,” zegt Nicole Hollander, Algemeen Directeur bij TAF Verzekeringen.
Over OAKK
OAKK is een snelgroeiende beleggingsonderneming die samenwerkt met financieel adviseurs. OAKK biedt oplossingen voor beleggen, vermogensopbouw en pensioen voor ruim 30.000 klanten met een totaal beheerd vermogen van circa 2 miljard euro.
